{"id":14446,"date":"2024-10-10T10:44:00","date_gmt":"2024-10-10T10:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ciborius-gruppe.de\/?p=14446"},"modified":"2024-10-10T10:51:23","modified_gmt":"2024-10-10T10:51:23","slug":"quartal-02-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciborius-gruppe.de\/de\/pressebox\/beitrag\/quartal-02-2024","title":{"rendered":"Audits und Rezertifizierungen \u2013 Qualit\u00e4t sichern, Verantwortung leben"},"content":{"rendered":"

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Die CIBORIUS Gruppe hat in diesem Quartal zwei bedeutende Rezertifizierungen erfolgreich abgeschlossen, die unser Engagement f\u00fcr Umweltmanagement<\/strong> sowie Arbeitsschutz<\/strong> unterstreichen.<\/p>\n

Im Sommer erhielt die CIBORIUS Gruppe die Rezertifizierung nach dem internationalen Standard ISO 14001:2015. Diese Zertifizierung<\/a> best\u00e4tigt die kontinuierlichen Bem\u00fchungen des Unternehmens, seine Umweltleistung zu verbessern und Ressourcen effizienter zu nutzen. Zu den umgesetzten Ma\u00dfnahmen geh\u00f6ren die Reduzierung von Emissionen, ein umfassendes Abfallmanagement sowie die F\u00f6rderung erneuerbarer Energien. Durch den Einsatz innovativer Technologien<\/strong>, wie Sicherheitsrobotern<\/a><\/strong> und einer E-Flotte<\/strong>, verfolgt CIBORIUS eine umweltfreundliche<\/strong> und zukunftsorientierte<\/strong> Strategie. Diese Ans\u00e4tze bieten nicht nur dem Unternehmen Vorteile, sondern auch seinen Kunden, die von einer Partnerschaft mit einem umweltbewussten<\/strong> Dienstleister profitieren.<\/p>\n

ISO 45001 – Arbeitsschutz auf h\u00f6chstem Niveau<\/h2>\n

\"ISO-Zertifizierung\"<\/p>\n

Neben dem Umweltmanagement legt die CIBORIUS Gruppe gro\u00dfen Wert auf die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Ebenfalls im Sommer wurde die Rezertifizierung nach ISO 45001:2023 erfolgreich abgeschlossen. Diese Norm steht f\u00fcr h\u00f6chste Standards im Bereich Arbeitsschutz.<\/p>\n

Durch den Einsatz moderner Technologien, wie intelligenten \u00dcberwachungssystemen, sowie pr\u00e4ventive Ma\u00dfnahmen, wie regelm\u00e4\u00dfige Gef\u00e4hrdungsanalysen und Notfallpl\u00e4ne, minimiert das Unternehmen aktiv Risiken am Arbeitsplatz. Dies gew\u00e4hrleistet nicht nur sichere Arbeitsbedingungen, sondern auch effiziente und sichere Abl\u00e4ufe vor Ort, die sowohl den Mitarbeitern als auch den Kunden zugutekommen.<\/p>\n

Diese Zertifizierungen<\/a> markieren bedeutende Meilensteine auf dem Weg zu einer nachhaltigeren und sichereren Zukunft. Die CIBORIUS Gruppe bleibt weiterhin bestrebt, h\u00f6chste Standards zu erf\u00fcllen und ihre Umwelt- sowie Arbeitsschutzziele konsequent zu verfolgen.<\/p>\n

Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit bei der CIBORIUS Gruppe im zweiten Quartal<\/h2>\n

Im zweiten Quartal lag der Fokus der CIBORIUS Gruppe verst\u00e4rkt auf der Entwicklung und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Um den wachsenden Anforderungen in der Sicherheitsbranche gerecht zu werden, investiert das Unternehmen kontinuierlich in Fortbildungsprogramme und Schulungen. Diese Ma\u00dfnahmen tragen dazu bei, die Qualifikationen der Belegschaft zu verbessern und gleichzeitig die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter zu st\u00e4rken.<\/p>\n

Ein zentrales Element der Strategie von CIBORIUS ist es, durch attraktive Arbeitsbedingungen eine langfristige Bindung der Mitarbeiter zu gew\u00e4hrleisten. Hierzu
z\u00e4hlen flexible Arbeitsmodelle, die es den Mitarbeitern erm\u00f6glichen, Beruf und Privatleben besser in Einklang zu bringen, sowie umfassende Gesundheits- und Sozialprogramme, die das Wohlbefinden der Belegschaft f\u00f6rdern. Diese Ma\u00dfnahmen haben sich bereits positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit ausgewirkt und tragen zur langfristigen Stabilit\u00e4t des Unternehmens bei.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus setzt CIBORIUS verst\u00e4rkt auf digitale Tools zur Mitarbeitergewinnung. Innovative Recruiting- und Bewerbermanagement-Systeme erm\u00f6glichen es dem Unternehmen, qualifizierte Fachkr\u00e4fte schneller und effizienter zu rekrutieren. Dies erleichtert nicht nur den Einstellungsprozess, sondern sorgt auch f\u00fcr eine optimale Integration neuer Mitarbeiter in die bestehenden Teams.<\/p>\n

CIBORIUS intensiviert kontinuierlich seine Bem\u00fchungen zur St\u00e4rkung der Mitarbeiterbindung und setzt auf ma\u00dfgeschneiderte Integrationsprozesse, die daf\u00fcr
sorgen, dass neue Mitarbeiter sich von Anfang an gut betreut f\u00fchlen und sich schnell in die Unternehmenskultur einfinden. Dies f\u00f6rdert eine hohe Zufriedenheit und sorgt daf\u00fcr, dass das Unternehmen auch in Zukunft auf eine starke, loyale Belegschaft bauen kann.<\/p>\n

Auszug neuer Kunden<\/h2>\n

CIBORIUS Security & Service Solutions Stuttgart GmbH<\/h3>\n
    \n
  • Mercedes Benz | Logistik Center<\/li>\n
  • Modeschule Stuttgart<\/li>\n
  • Familienkasse Ludwigsburg<\/li>\n
  • Bundesagentur f\u00fcr Arbeit |Auftragserweiterung<\/li>\n<\/ul>\n

    CIBORIUS Security & Service Solutions Mannheim GmbH<\/h3>\n
      \n
    • Schwarz Gruppe<\/li>\n
    • toom Baumarkt<\/li>\n<\/ul>\n

      CIBORIUS Security & Service Solutions Berlin GmbH<\/h3>\n
        \n
      • Volkswagen AG | Auftragserweiterung<\/li>\n
      • Bundesanstalt f\u00fcr Immobilienaufgaben<\/li>\n
      • Landtag Potsdam<\/li>\n
      • Boels | Rahmenvertrag<\/li>\n
      • Indische Botschaft | Auftragserweiterung<\/li>\n
      • VW Sachsen GmbH<\/li>\n<\/ul>\n

        CIBORIUS Security & Service Solutions Frankfurt am Main GmbH<\/h3>\n
          \n
        • ENGIE Deutschland GmbH<\/li>\n
        • Landesbetrieb Bau und Immobilien<\/li>\n
        • Siemens Real Estate<\/li>\n<\/ul>\n

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