Ein starker Start ins neue Jahr: Die CIBORIUS Gruppe blickt auf ein erstes Quartal 2025 zurück, das von strategischer Weiterentwicklung, technologischen Innovationen und starken Partnerschaften geprägt war. Neue Kunden, erweiterte Aufträge und moderne Lösungen in allen Dienstleistungsbereichen verdeutlichen: CIBORIUS bleibt auch 2025 ein verlässlicher und leistungsfähiger Partner für Sicherheitslösungen in Wirtschaft, öffentlicher Hand und Industrie.
Neue Kunden, starke Partnerschaften
CIBORIUS versteht Digitalisierung nicht als technisches Einzelprojekt, sondern als Führungsaufgabe. Der Wandel hin zu digitalen Prozessen durchzieht alle Geschäftsbereiche und Managementebenen – von der strategischen Planung bis zum operativen Tagesgeschäft. Entscheidungen werden datenbasiert, Mitarbeitende frühzeitig eingebunden und Veränderungen transparent begleitet.
Wachstum in sicherheitskritischen Bereichen
Die Nachfrage nach hochwertigen Sicherheitsdienstleistungen steigt. Im ersten Quartal konnte die CIBORIUS Gruppe zahlreiche Neukunden gewinnen – insbesondere in sicherheitssensiblen Bereichen wie Justiz, Gesundheitswesen und öffentlicher Verwaltung. Das zeigt: Vertrauen entsteht dort, wo Erfahrung, Kompetenz und Innovationskraft zusammentreffen.
Auftragserweiterungen bestätigen Kundenzufriedenheit
Zugleich wurden mehrere bestehende Verträge erweitert. Diese Entwicklungen belegen die kontinuierlich hohe Zufriedenheit unserer Kunden – und das klare Bekenntnis zu langfristiger Zusammenarbeit.
Regionale Highlights
Ein Auszug aktueller Neukunden und Auftragserweiterungen:
Stuttgart:
-
Regierungspräsidium Karlsruhe
Abschiebehafteinrichtung & Landeserstaufnahme -
Klinikum Stuttgart
-
Goldbeck
Mannheim:
-
Schwarz Gruppe – Bauvorhaben Campus
-
DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg
Berlin:
-
Landeserstaufnahmeeinrichtung Brandenburg
-
Bezirksamt Lichtenberg von Berlin – Auftragserweiterung
-
Boels – Auftragserweiterung
Frankfurt:
-
SKODA Autodeutschland GmbH
-
Hessisches Landesarbeitsgericht
-
Landgericht Hanau
CIBOTICS: Technologischer Fortschritt
Autonome Sicherheitslösungen im Praxiseinsatz
CIBOTICS – die auf Robotik spezialisierte Einheit der CIBORIUS Gruppe – setzt neue Maßstäbe in der Sicherheitsbranche. Im ersten Quartal wurden mehrere Projekte mit autonomen Sicherheitsrobotern gestartet, darunter die Überwachung weitläufiger Logistikflächen und Industrieareale.
KI-gestützte Überwachung – Prävention in Echtzeit
Besonders gefragt: Echtzeit-Videoüberwachung mit integrierter Anomalieerkennung. Mithilfe künstlicher Intelligenz erkennt das System potenziell kritische Situationen sofort und meldet sie an die zuständige Leitstelle. So wird nicht nur schneller reagiert – sondern oft auch verhindert, dass es überhaupt zu einem Vorfall kommt.
Wettbewerbsvorteile durch digitale Sicherheitslösungen
Mit diesen Technologien erschließt die CIBORIUS Gruppe neue Märkte, stärkt ihre Innovationsführerschaft und erweitert ihr Portfolio um digital gestützte Sicherheitsdienste mit Zukunft.
Qualität, die ankommt: Effizientere Serviceprozesse
Lean Service – Schneller, strukturierter, besser
Im ersten Quartal lag ein weiterer Schwerpunkt auf der Optimierung interner Abläufe. Unter dem Stichwort „Lean Service“ wurden Prozesse in Objektplanung, Einsatzsteuerung und Kundenkommunikation durchleuchtet und neu organisiert.
Transparenz und Reaktionsfähigkeit
Digitale Tools sorgen jetzt für eine noch präzisere Einsatzdokumentation in Echtzeit. Das ermöglicht nicht nur eine bessere Nachverfolgbarkeit, sondern verbessert auch die Kommunikation zwischen Kunden und Einsatzleitung.
Echtzeit-Feedback macht den Unterschied
Durch systematisches Feedback direkt aus dem Einsatzgeschehen lassen sich Qualität und Kundenzufriedenheit noch gezielter steuern.
Weiterbildung und Mitarbeiterbindung im Fokus
Lernen mit System und Motivation
Ein neuer, gruppenweiter Schulungskatalog bietet Mitarbeitenden strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten – von Pflichtmodulen bis zu Spezialkursen. Hybride Schulungen, spielerische Lernelemente und zertifizierte Weiterbildungswege machen Lernen bei CIBORIUS flexibel und motivierend.
Wissen weitergeben – Mentoring als Erfolgsfaktor
Ein internes Mentoring-Programm bringt erfahrene Einsatzleiter mit neuen Mitarbeitenden zusammen. So wird Wissen nicht nur weitergegeben – sondern echte Teamarbeit gestärkt.
Arbeitsmodelle der Zukunft: Flexibilität für mehr Zufriedenheit
Schichtplanung neu gedacht
Moderne Arbeitszeitmodelle machen den Dienstalltag planbarer – und das Leben außerhalb des Jobs einfacher. Mit einem neuen interaktiven Planungstool können Mitarbeitende ihre Schichten flexibler organisieren.
Mehr Zufriedenheit – messbar
Erste interne Umfragen zeigen eine deutliche Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit – ein klares Zeichen für den Erfolg der neuen Arbeitsmodelle.
CIBORIUS bleibt verlässlicher Partner in einem dynamischen Markt
Innovationskraft, Kundennähe und Qualitätsbewusstsein – diese drei Säulen bleiben das Fundament des Erfolgs der CIBORIUS Gruppe. Mit einem klaren Fokus auf moderne Sicherheitstechnologie, effiziente Prozesse und motivierte Mitarbeitende startet das Unternehmen kraftvoll ins Jahr 2025.