Datum: ab 01.04.2024
Arbeitsort: 74072 Heilbronn
Für ein namhaftes Objekt suchen wir ab dem 01.04.2024 mehrere engagierte Revierfahrer mit Sachkundeprüfung nach §34a GewO in Voll- oder Teilzeit m/w/d.
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Betriebsklima. Neben einer gründlichen Einarbeitung bieten wir weitere Fortbildungsmöglichkeiten berufsbegleitend an.
Arbeiten bei CIBORIUS heißt: Arbeiten bei einem der innovativsten Sicherheits-Dienstleister Deutschlands. Die CIBORIUS-Gruppe bietet spannende Jobs in den drei Sparten Sicherheitsdienste, Servicedienste und Facility Management für Kunden aus dem Öffentlichen Dienst, der Privatwirtschaft und für Einzelpersonen. In erfahrenen Teams können Sie täglich wachsen und vorankommen – bei fairen Konditionen, anerkannten Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Aufstiegsmöglichkeiten, sowohl für Berufseinsteiger als auch Quereinsteiger. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie.
Bei CIBORIUS kommen Sie voran – mit Sicherheit.
Wir erwarten:
- Sachkunde nach § 34a GewO IHK
- Führerschein Klasse B
- Branchenexpertise in der Sicherheitsbranche wünschenswert
- Ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag
- Interventionskraft wünschenswert (Sollten Sie noch keine Qualifikationen vorweisen können, erhalten Sie durch uns die Schulungen)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres und deeskalierendes Auftreten, Teamfähigkeit & Serviceorientierung
- Gute Umgangsformen
- Einwandfreier Leumund
- Zuverlässigkeit
- Körperliche Eignung
- Gepflegtes Äußeres
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Objektbestreifung mit Kontrollrundgängen/-fahrten
- Alarmverfolgung bei Einbrüchen, Überfällen und technischen Störungen
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Polizei
- Schließgänge
- Schlüsselverwaltung
- Kontroll- und Streifengänge
Ausbildungsinhalte:
Konditionen des Stellenangebots:
- Arbeitszeit: Mo. – So. Vollzeit, Teilzeit, 40 Wochenstunden
- Vergütung / Zusatzleistungen: 16,50 €/ brutto pro Stunde zzgl. Zuschläge, Entgelttarifvertrag Baden-Württemberg
- Arbeitsverhältnis: befristet für 12 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich
- Mitarbeiterbonus: Belohnung und Bindung durch wirtschaftliche Rewards- Bonus- sowie Incentive-Lösungen