Datum: ab sofort
Arbeitsort: Ingolstadt
Für ein Objekt in Ingolstadt suchen wir engagierte Schichtleiter m/w/d mit Sachkundeprüfung gem. 34a GewO oder höher in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Betriebsklima. Neben einer gründlichen Einarbeitung bieten wir weitere Fortbildungsmöglichkeiten berufsbegleitend an.
Arbeiten bei CIBORIUS heißt: Arbeiten bei einem der innovativsten Sicherheits-Dienstleister Deutschlands. Die CIBORIUS-Gruppe bietet spannende Jobs in den drei Sparten Sicherheitsdienste, Servicedienste und Facility Management für Kunden aus dem Öffentlichem Dienst, der Privatwirtschaft und für Einzelpersonen. In erfahrenen Teams können Sie täglich wachsen und vorankommen – bei fairen Konditionen, anerkannten Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Aufstiegsmöglichkeiten, sowohl für Berufseinsteiger als auch Quereinsteiger. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie.
Bei CIBORIUS kommen Sie voran – mit Sicherheit.
Wir erwarten:
- Sachkundeprüfung §34a GewO
- Deutschkenntnisse mind. C1
- Englischkenntnisse
- Gute Umgangsformen
- Ersthelfer (Sollten Sie noch keine Qualifikationen vorweisen können, erhalten Sie durch uns die Schulungen)
- Brandschutzhelfer (Sollten Sie noch keine Qualifikationen vorweisen können, erhalten Sie durch uns die Schulungen)
- Erfahrungen im Sicherheitsbereich
- Aufmerksamkeit und Wachsamkeit
- körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freundlichkeit
- Ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Verantwortung für zu erbringende Leistung in der jeweiligen Schicht
- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden
- Durchführung von Erst- und Folgeeinweisungen
- Bedienung der Brandmeldeanlage
- Dokumentation von Vorkommnissen
- Führen des Wachbuch
- Kontrolle der Dienstleistung der eingesetzten Mitarbeiter
Ausbildungsinhalte:
Konditionen des Stellenangebots:
- Vergütung / Zusatzleistungen: 16,47 € brutto pro Stunde gem. Entgelttarifvertrag Bayern zzgl. Zulagen
- Arbeitsverhältnis: befristet für 12 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich
- Mitarbeiterbonus: Belohnung und Bindung durch wirtschaftliche Rewards- Bonus- sowie Incentive-Lösungen