Sicherheitsmitarbeiter/in m/w/d in Vollzeit und Teilzeit | 04916 Herzberg

Datum: 01.10.2023
Arbeitsort: 04916 Herzberg

Wir suchen für den Einsatz in Herzberg ab 01.04.2022 engagierte Sicherheitsmitarbeiter m/w/d mit IHK-Sachkunde nach §34a Gewerbeordnung.

Arbeiten bei CIBORIUS heißt: Arbeiten bei einem der innovativsten Sicherheits-Dienstleister Deutschlands. Die CIBORIUS-Gruppe bietet spannende Jobs in den drei Sparten Sicherheitsdienste, Servicedienste und Facility Management für Kunden aus dem Öffentlichen Dienst, der Privatwirtschaft und für Einzelpersonen. In erfahrenen Teams können Sie täglich wachsen und vorankommen – bei fairen Konditionen, anerkannten Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Aufstiegsmöglichkeiten, sowohl für Berufseinsteiger als auch Quereinsteiger. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie.

Bei CIBORIUS kommen Sie voran – mit Sicherheit.

Wir erwarten:

  • IHK-Sachkunde nach §34a Gewerbeordnung
  • Ersthelfer (wird, bei Bedarf, intern ausgebildet)
  • Brandschutzhelfer (wird, bei Bedarf, intern ausgebildet)
  • Deeskalationstraining (wird, bei Bedarf, intern ausgebildet)
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind. Sprachniveau B2
  • Teamfähigkeit & Serviceorientierung
  • Gute Umgangsformen
  • Einwandfreier Leumund
  • Zuverlässigkeit
  • Körperliche Eignung
  • Gepflegtes Äußeres
  • Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Durchführung von Personenkontrollen
  • Durchführung von Kontrollgängen mit Zustandskontrollen und Schließdiensten mittels elektronischem Wächterkontrollsystem
  • Dokumentation der Kontrollgänge und der aufgetretenen Vorkommnisse
  • Schutz vor unbefugtem Betreten
  • Schutz vor Vandalismus
  • Vorbeugender / abwehrender Brandschutz

Ausbildungsinhalte:

Konditionen des Stellenangebots:

  • Arbeitszeit: 12 Stundendienst, 2 Schichtsystem
  • Vergütung / Zusatzleistungen: 13,35 EUR (brutto) zzgl. Zuschläge, Entgelttarifvertrag Berlin und Brandenburg
  • Mitarbeiterbonus: Belohnung und Bindung durch wirtschaftliche Rewards- Bonus- sowie Incentive-Lösungen
  • Arbeitsverhältnis: befristet für 12 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

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