Spezialisierte Weiterbildungen: Kurse für spezielle Herausforderungen

Die CIBORIUS Gruppe legt großen Wert auf spezialisierte Weiterbildungen, um ihre Mitarbeiter gezielt auf besondere Herausforderungen vorzubereiten. Die DASM bietet dazu maßgeschneiderte Kurse an, die sich mit sehr aktuellen Themen wie der Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung, Gewaltprävention, dem Umgang mit Opfern sexualisierter Gewalt, der Erkennung extremistischen Salafismus und dem einfühlsamen Umgang mit traumatisierten Flüchtlingen auseinandersetzen.

Als zertifiziertes Bildungsunternehmen übernimmt die DASM Akademie im Rahmen des CIB – CIBORIUS Integrated Business Ansatzes, alle Aus- & Weiterbildungen dieser Art. Alle Details zu Weiterbildungen  finden Sie hier.

Spezialisierte Weiterbildungen für praxisrelevante Themen- Einblicke, Prävention und Umgang

Die gezielte Entwicklung von Fachkompetenzen spielt eine entscheidende Rolle für die Bewältigung komplexer Aufgaben. Die CIBORIUS Gruppe investiert daher in spezifische Weiterbildungen, um ihre Mitarbeiter für besondere Anforderungen zu rüsten.

Weiterbildungsinhalte sind unter anderem:

• Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO): Dieser Kurs bereitet die Teilnehmer umfassend auf die Prüfung vor und vermittelt die notwendigen didaktischen Fähigkeiten, um erfolgreich als Ausbilder tätig zu sein.
• Gewaltprävention: Mitarbeiter lernen präventive Maßnahmen kennen, um Gewaltsituationen zu verhindern, zu deeskalieren und angemessen zu reagieren.
• Umgang mit Opfern sexualisierter Gewalt: Der Kurs sensibilisiert die Teilnehmer für einfühlsame und professionelle Unterstützung von Betroffenen und zeigt Wege zur Prävention auf.
• Erkennen von extremistischem Salafismus: Die Weiterbildung schärft das Bewusstsein für Anzeichen von extremistischem Salafismus, um präventiv und angemessen reagieren zu können.
• Umgang mit traumatisierten Flüchtlingen: Mitarbeiter werden für die besonderen Bedürfnisse traumatisierter Flüchtlinge sensibilisiert und erhalten praxisnahe Werkzeuge für einen einfühlsamen Umgang.

Die DASM ermöglicht durch maßgeschneiderte Weiterbildungen nicht nur die fachliche, sondern auch die soziale Kompetenz der Mitarbeiter zu stärken. Dies trägt nicht nur zur individuellen Entwicklung, sondern auch zu einer nachhaltigen und verantwortungsbewussten Unternehmenskultur bei.